Programas Corporativos Nutrémia: promover a saúde no trabalho através de uma intervenção estruturada

A promoção da saúde em contexto laboral representa uma oportunidade para aproximar o conhecimento científico das necessidades quotidianas das pessoas e das organizações. Mais do que desenvolver ações pontuais de sensibilização, importa criar condições para que a informação se traduza em escolhas conscientes, mudanças sustentáveis e melhorias na qualidade de vida.

É neste enquadramento que a Nutrémia – Clínica de Nutrição e do Comportamento tem vindo a desenvolver os seus Programas Corporativos, assentes na avaliação, na educação alimentar, no acompanhamento e na monitorização de resultados.

Da experiência clínica à intervenção nas organizações

Fundada em 2007, a Nutrémia tem construído um percurso que articula a nutrição clínica, a promoção da saúde, a investigação aplicada e a intervenção comunitária.

A experiência acumulada em diferentes contextos, incluindo projetos desenvolvidos em Estruturas Residenciais para Pessoas Idosas (ERPI), contribuiu para a consolidação de metodologias de trabalho que valorizam a avaliação individual, a identificação de necessidades, a intervenção estruturada e a análise da evolução dos participantes.

Estes princípios orientam também a intervenção da Nutrémia em contexto empresarial, respeitando as especificidades de cada organização e as características dos seus colaboradores.

Programas adaptados às necessidades de cada organização

Os Programas Corporativos Nutrémia são concebidos de acordo com os objetivos, a dimensão e as necessidades das organizações.

Consoante o enquadramento de cada projeto, podem integrar diferentes componentes:

• Avaliação nutricional individual e identificação de necessidades de intervenção;

• Sessões de educação alimentar e promoção da literacia em saúde;

• Estratégias práticas para melhorar as escolhas alimentares no quotidiano;

• Dinâmicas de grupo que favoreçam a participação e a reflexão;

• Acompanhamento e reavaliação dos participantes;

• Elaboração de relatórios técnicos com resultados agregados e recomendações dirigidas à organização.

A articulação destas componentes permite desenvolver intervenções que não se limitam à transmissão de informação, procurando apoiar a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos.

Avaliar, intervir e monitorizar

Um dos princípios fundamentais destes programas é a valorização da avaliação como ponto de partida para a intervenção.

Conhecer as necessidades dos participantes permite adequar os conteúdos, identificar prioridades e propor estratégias realistas, considerando os hábitos alimentares, as rotinas profissionais e os objetivos individuais.

A monitorização posterior permite analisar a evolução dos participantes e identificar oportunidades de melhoria para futuras intervenções.

Neste processo, a informação clínica individual é tratada com confidencialidade, sendo a comunicação de resultados à organização realizada de forma agregada, salvaguardando a privacidade dos participantes.

Literacia em saúde e ambientes de trabalho mais saudáveis

A alimentação acompanha o quotidiano profissional, desde a organização das refeições e dos lanches até às escolhas realizadas em períodos de maior exigência ou menor disponibilidade de tempo.

Promover a literacia alimentar em contexto laboral significa disponibilizar conhecimentos e ferramentas que ajudem os colaboradores a interpretar informação, reconhecer necessidades e tomar decisões mais informadas.

Os Programas Corporativos Nutrémia procuram, assim, contribuir para o bem-estar, a qualidade de vida e a criação de ambientes organizacionais mais favoráveis à saúde.

A motivação, a produtividade e a participação dos colaboradores são igualmente dimensões relevantes para as organizações, embora os resultados em cada uma destas áreas dependam dos objetivos e dos indicadores efetivamente avaliados em cada programa.

Uma intervenção em desenvolvimento contínuo

A Nutrémia mantém o compromisso de desenvolver intervenções tecnicamente fundamentadas, ajustadas às necessidades dos participantes e suscetíveis de avaliação e aperfeiçoamento.

A experiência clínica e institucional, a formação contínua e a investigação aplicada constituem recursos importantes para o desenvolvimento destes programas, promovendo a aproximação entre a evidência científica e a prática profissional.

Programas Corporativos Nutrémia em destaque no Fundo Social Notícias 

A divulgação dos Programas Corporativos Nutrémia na publicação Fundo Social Notícias, do Fundo Social do Município de Braga, constitui mais uma oportunidade de dar a conhecer este modelo de intervenção e de reforçar a ligação entre a prática clínica, as organizações e a comunidade.

Parceiras desde 2017, as duas entidades mantêm uma relação institucional que permite igualmente aos associados do Fundo Social e respetivos agregados familiares beneficiar das condições especiais previstas no protocolo celebrado com a Nutrémia.

Promover a saúde no trabalho implica reconhecer que os comportamentos individuais são influenciados pelas condições em que as pessoas vivem e trabalham. A construção de programas estruturados, adaptados e avaliáveis representa, por isso, uma oportunidade para aproximar a intervenção nutricional das necessidades reais das organizações e dos seus colaboradores.

Teresa Campos

Nutricionista e Diretora da Nutrémia, Clínica de Nutrição do Comportamento & Loja Biológica

Falamos para além das calorias®.

Artigo científico recomendado

World Health Organization. Healthy workplaces: a model for action: for employers, workers, policymakers and practitioners. Geneva: World Health Organization; 2010.